Richttarief: € scherp

Branche: Overheid

Locatie: Den Haag

Periode: 01-07-2012 t/m 31-10-2012 met optie tot verlenging

Aantal uren per week: 32 uur per week

Gevraagde kwaliteiten:

EISEN:  (Aan ALLE dient dus te worden voldaan !!!) 

De kandidaat heeft gedurende 7 jaar aantoonbaar ervaring met:

• Het vertalen van informatiemodellen naar databasemodellen

• Het installeren van Oracle databases op een Linux omgeving

• Het inrichten van Oracle database clusters

• Het performance-tunen van Oracle databases

• Het performance-tunen van SQL statements

• Het inrichten van Oracle beveiliging

• Ontwerpen en implementeren van een databasebeveiligingsstrategie (Oracle)

• Beheren van complexe ontwikkelomgevingen (50+ databases in OTAP-configuratie)

• Het inrichten van datawarehouse-configuraties met Oracle (views op de primaire database om veel voorkomende zware bevragingen te versnellen)

• Een aantal van de volgende Oracle 11g features: RAC, Flashback Database VPD, Grid Control, Partitioning,

SQL Performance Analyzer & Real- Time SQL Monitoring, SQL Plan Management, Backup and Recovery, ASM, APEX

• PRINCE2 projectmanagementmethodiek

• Agile ontwikkelmethodiek (RUP/DSDM)

• Versiebeheer t.b.v. Development

• Ondersteunen van software-ontwikkelteam vanuit een databaseperspectief

Wensen:

De mate waarin de door u voorgestelde kandidaat voldoet aan de volgende wensen:

• inhoudelijke kennis van de nieuwe wet kinderopvang;

• kennis van en ervaring met inspectie en handhavingsprocessen bij Gemeenten en GGDn;

• Nauwe samenwerking met DUO, Min SoZaWe en de belastingdienst (aangezien deze partijen veel invloed hebben op het beheer van de database)

• Werken in politiek gevoelige overheidsomgevingen

Richttarief: € zeer scherp

Branche: Overheid

Locatie: Den Haag

Periode: 01-07-2012 t/m 31-10-2012 met optie tot verlenging

Aantal uren per week: 32

.

.

Gevraagde kwaliteiten:

EISEN:  (Aan ALLE dient dus te worden voldaan !!!)

Gedurende 7 jaar relevante werkervaring met aantoonbare kennis van met:

• “Aansturen” van scrum-ontwikkelteams (als Scrummaster)

• Agile-ontwikkeltrajecten

• Ontwikkeltrajecten waarbij de gebruikers frequent worden betrokken middels bijvoorbeeld workshops

• Opstellen van functionele ontwerpen van complexe software-systemen met een interdepartementaal karakter

• Overheids-webrichtlijnen

• Digikoppeling

• Releasemanagement

• Changemanagement

Wensen

• Werken in politiek gevoelige overheidsomgevingen

• Inspectie en handhavingprocessen bij GGD’s en gemeenten

• Ervaring met werken met/voor de ICTU

• Ervaring met geautomatiseerd testen binnen ontwikkelteams

• Duidelijk aantoonbare kennis van de wet Kinderopvang

Branche: Overheid

Locatie: Utrecht

Periode: z.s.m. voor 6 maanden met opzegtermijn va 14 dagen (met optie tot verlenging)

Aantal uren per week: 36

Werkzaamheden

• het inventariseren en analyseren van de informatiebehoefte met betrekking tot managementinformatie. Dit vastleggen in een stermodel;
• het analyseren van de bronnen;
• het toetsen / testen en controleren van resultaten opgeleverd door de ontwikkelaars;
• het uitvoeren en coördineren van werkzaamheden met betrekking tot het vooronderzoek en informatieanalyse voor nieuwbouw en onderhoudsprojecten;
• het begeleiden van werkzaamheden met betrekking tot vooronderzoek voorafgaand aan projecten;

 Kennis en vaardigheden

• ruime ervaring met business intelligence trajecten;
• ruime ervaring met SQL en toad;
• ervaring met data vault en dimensionaal modelleren;
• kennis van en ruime ervaring met de cultuur van de rechterlijke organisatie;
• zeer goed inzicht kunnen verkrijgen in de behoeften van de organisatie, de gebruikerswensen en technische en financiële randvoorwaarden;
• zeer ruime adviesvaardigheden;
• beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en het lezen van Engelse systeemdocumentatie en manuals;

Korte opdrachtomschrijving:
Functieprofiel Ervaren BI back-end (OWB) ontwikkelaar

Werkzaamheden
• Het zelfstandig ontwerpen, realiseren en testen van ETL voor staging- , EDW en
datamartlaag.
• Samenstellen (ETL-)releases en begeleiding bij deployment daarvan binnen OTA
omgevingen
• Review op deliverables van collega teamleden (ontwerpen, ETL producten)
• Ondersteuning beheer bij oplossen incidenten uit productie- of acceptatieomgeving

Kennis en vaardigheden
• Relevante opleiding op HBO/WO niveau.
• Ruime ervaring met OWB (versie 10.2.0.2).
• Ruime ervaring met Oracle SQL, basiskennis PL/SQL
• Basiskennis Oracle Databasebeheer
• Basiskennis Datawarehouse architecturen
• Ervaring met DataVault modellering
• Ervaring met realisatie van datamart gebaseerd op dimensionaal model.
• Ervaring met het testen van de genoemde onderdelen.
• Ervaring met iteratief ontwikkelen in teamverband.
• Enige ervaring met ER/Studio is een pre
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en het lezen van Engelse
systeemdocumentatie en manuals;
• Ervaring met informatie-analyse op het gebied van DWH is een pré.

Korte opdrachtomschrijving:
Achtergrondinformatie :
De afdeling middleware (38 personen) is verantwoordelijke voor het beheer van diverse
oracle producten. Tevens wordt door hetzelfde team diverse GIS applicaties ondersteund.
De werkzaamheden bestaat uit het leveren van een bijdrage aan projecten, het beheren
(incidenten verhelpen, gebruikers ondersteuning, problemen oplossen) van de applicatie
portfolio, het uitrollen van nieuwe applicatieversies en het onderhouden van de oracle
producten (security patches, etc.)

Standaardwerkzaamheden:
- Het verzorgen van de planning, acceptatie en installatie en beheer van het
gegevensbankbesturingssysteem (RDBMS/Oracle) en van de gegevensbanken; en het adviseren
over verbeteringen en uitbreidingen
- Het in samenwerking met de gegevensbankbeheerder en functioneel applicatiebeheerder
opstellen van een planning voor installatie van gegevensbanken en voor het doorvoeren van
wijzigingen daarin en voor het uitvoeren van de technische installatie.
- Het toetsen van nieuwe gegevensbanken/applicaties aan de opgestelde technische
richtlijnen en het geschikt maken voor de eigen configuratie.
- Het op de eigen omgeving afstemmen en implementeren van nieuwe versies van het
besturingssysteem van gegevensbanken.
- Het uitvoeren van operationeel beheer van gegevensbanken en hun besturingssysteem.
- Het inregelen en optimalisering van de databases ten behoeve van optimaal gebruik.
- Het in opdracht van de functioneel applicatiebeheerders toevoegen van nieuwe gebruikers
en/of het wijzigen van hun bevoegdheden.
- Het uitvoeren van beveiligingseisen.
- Het adviseren over verbeteringen en uitbreidingen.
- Het opstellen van procedures voor technische acceptatie (tav. inrichting en gebruik van
de gegevensbanken, en tav. het besturingssysteem van de gegevensbanken) en voor
installatie
- Het vastleggen van procedures in documentatie.
- Het opstellen en uitvoeren van voorschriften ter afscherming van gegevens voor
ongeautoriseerde gebruikers.
- Het opstellen van procedures ter bescherming van de gegevens teneinde verminking of het
verloren gaan van gegevens te voorkomen.
- Het fungeren als vraagbaak bij technische problemen Het bijhouden en analyseren van de
administratie
- Het registeren van de gegevensbanken die in beheer zijn.
- Het administreren van de dagelijkse gang van zaken ten aanzien van de gegevensbanken.

Verbijzondering werkzaamheden:
De werkzaamheden zijn met name gericht op het verhelpen van incidenten op het gebied van
oracle producten (10g en 11g). In een team zullen de dagelijks werkzaamheden betrekking
hebben op het ” wegwerken” van incidenten (gemeld door eindgebruikers of de systemen
zelf) en het oppakken van “korte” wijzigingsverzoeken.
Gevraagde kwaliteiten:

Standaard kennis en vaardigheden:
- HBO werk- en denkniveau.
- Opleiding voor Oracle DBA.
-
Verbijzondering kennis en vaardigheden:
ervaring met minimaal Oracle van 10G databases en Oracle11g is een pré. Naast databases
wordt er ook gebruik gemaakt van applicatie servers (oracle 10g en weblogic). Kennis ervan
is vereist, ervaring is een pr‚. Ervaring in een type Linux/unix Operating system is
vereist.

Standaard competenties:
- Bestuursaffiniteit: organisatiesensitiviteit.
- Interpersoonlijk gedrag: interpersoonlijke sensitiviteit, onafhankelijkheid,
samenwerken.
- Probleemoplossing: informatieanalyse, creativiteit, conceptuele flexibiliteit.
- Veerkracht: stressbestendigheid.
- Omgevingsgerichtheid: klantgerichtheid.
- Operationele effectiviteit: plannen en organiseren, voortgangscontrole discipline.

Onze eindklant heeft op korte termijn behoefte aan een ervaren Java-ontwikkelaar die één van de teams bij de klant komt versterken voor een paar maanden ivm capaciteit tekort in het huidige team.

Gewenste kennis:
ATG CA ontwikkelaar of een Hadoop/Mongo DB expert  (voorkeur voor de ATG CA ontwikkelaar.)
Zeer ervaren op het gebied van Java
Kennis en ervaring met Scrum/Agile is zeer gewenst.

Omschrijving opdracht:

De opdrachtgever richt zich op het ontwikkelen en verkopen van nieuwe slimme diensten voor de automotive branche. Zij leveren hiervoor software, diensten en data.  Kenmerkend voor dit groeiende bedrijf is de open cultuur. Momenteel werken er ongeveer 30 mensen. Op de ontwikkelafdeling wordt gewerkt met de nieuwste technologieën zoals Java 7, Spring 3.1, Hibernate 4.1 (JPA), Vaadin en Tomcat 7. Ze hanteren Scrum en Test Driven Development als ontwikkelmethode. De moderne ontwikkelstraat is gebaseerd op Maven 3, Jenkins en Sonar.

Als Java Software Developer ben je verantwoordelijk voor het (mede) ontwerpen, ontwikkelen en beheren van innovatieve producten en diensten voor de automotive branche.  Je zal onder meer gaan werken aan een high-performance applicatie om klant- en voertuiggegevens van importeurs- en dealers te schonen. Met behulp van messaging (Spring AMQP) en webservices (JAX-WS) worden diverse systemen geraadpleegd om dealers realtime van nieuwe data te voorzien.

In de toekomst zal je de teamleidersrol op je nemen, over meerdere software developers en de diverse werkzaamheden/projecten coördineren, uiteraard naast het (mede) ontwikkelen.

Tot de verantwoordelijkheden wordt gerekend:

•           Ontwikkelen van frontend or backendcode in Java of gerelateerde webtechnologieën (javascript, xml);

•           Ontwikkelen en onderhouden van web-based applicaties in Java en PHP;

•           Ontwikkelen van websites en apps voor smartphones en tablets;

•           Intake en review van functioneel ontwerpen;

•           Managen van ontwikkeltraject;

•           Ontwikkelen van nieuwe functionaliteit, het onderhouden van bestaande functionaliteit en het continue werken aan verbetering van de kwaliteit van de software;

•           Implementatie van de software op saas omgeving;

•           Leveren van software voor testen;

•           Technisch documenteren van ontwikkelde software;

•           Actief aandragen van verbetervoorstellen.

Gevraagde ervaring:

•           HBO/WO werk- en denkniveau;

•           Ervaring in programmeren in Java (Minimaal 5 jaar / Senior niveau);

•           Affiniteit met nieuwe technologieën en een passie voor het vak;

•           Goed gevoel voor kwaliteit en klantgerichtheid;

•           Ambitie om door te groeien naar Team Lead en leidinggevende competenties;

•           Ervaring en affiniteit met de automotive sector;

•           Sterk (probleem-)analytisch denkvermogen;

•           Pro-actief, enthousiasmerend en resultaat gericht;

•           Uitstekende communicatieve eigenschappen (in woord en geschrift).

Startdatum:    In overleg

Bijzonderheden:

Het gaat hier om een deta-vast constructie, na een periode van detachering volgt bij wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband. Werving en selectie (direct in dienst bij de opdrachtgever) is ook mogelijk.

De opdrachtgever biedt onder andere:

•           dynamische branche;

•           marktconform salaris;

•           Grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;

•           Ruimte voor eigen aanpak, initiatieven en creativiteit;

•           Team met gedreven collega’s;

•           Zorgvuldige begeleiding en coaching;

•           aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een goed salaris en 28 verlofdagen;

•           ruime ontwikkelingsmogelijkheden. 

Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via 088-586 4650. Heb je op basis van bovenstaande omschrijving al interesse? Reageer dan snel en stuur je CV! Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Bedrijfscultuur:
De sfeer binnen de organisatie is informeel, open en positief. Er is voldoende ruimte voor een gezonde dosis humor. De werkomgeving is gelegen in een modern pand langs de A28. Er is een gameroom met een playstation, tafelvoetbalspel en enkele flipperkasten. Op het dakterras kan je lekker relaxen in één van de vele Fatboys in diverse kleuren. Jaarlijks zijn er verschillende bedrijfsuitjes en iedere vrijdagmiddag luiden ze het weekend in met een borrel.

Functieomschrijving:
Je bent als senior Java ontwikkelaar samen met je development team verantwoordelijk voor de nieuwbouw van het software platform in Java EE, van analyse & ontwerp tot (unit)testen & implementatie. Ze werken zoveel mogelijk in een agile projectomgeving met open source oplossingen als Hibernate en JBoss en maken gebruik van technieken als JPA, EJB en OSGi. Je bent in staat door je kennis en ervaring mede Java ontwikkelaars aan te sturen, te coachen en verder te helpen.

Gevraagde ervaring:
Wij verwachten van jou:
- een uitstekende beheersing van Java SE & Java EE
- ervaring met JBoss, EJB, JPA/Hibernate, OSGi
- minimaal HBO werk- en denkniveau
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- 32-40 uur per week beschikbaarheid
- in of op reisafstand van Zwolle woonachtig
- een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels
- ervaring met agile ontwikkel processen zoals Scrum (Scrum master is pre)
- ervaring met het opzetten en gebruiken van een software ontwikkelstraat
- ervaring met Linux
- ervaring met Python / Django is pre

Startdatum:    Z.s.m.

Bijzonderheden:
Het gaat hier om een deta-vast constructie, na een periode van detachering volgt, bij wederzijds goedvinden, een vast dienstverband. 

Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via 088-586 4650. Heb je op basis van bovenstaande omschrijving al interesse? Reageer dan snel en stuur je CV! Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Ter versterking van het implementatieteam zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren .NET ontwikkelaar die zich moeiteloos begeeft tussen business en IT zonder het bedrijfsdoel uit het oog te verliezen.

Gevraagde ervaring:
- Academisch/HBO denk- en werkniveau
- Sterke affiniteit met de combinatie bedrijfsprocessen en IT
- Je beschikt over ruime kennis van en ervaring met .NET
- Daarnaast beschik je over enige ervaring met MVC, Windows Workflow Foundation (WF4) en Web API
- Kennis van of ervaring met knockout.js en Orchard is een pré
- Teamplayer in een multidisciplinair projectteam
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands

Start: in overleg, fulltime inzet (4 dagen is bespreekbaar). 

Einddatum: 31-12-2012

Bijzonderheden:
Het is nodig om regelmatig op locatie bij de klant aanwezig te zijn. De huidige klant waar voor gewerkt wordt, zit verspreid over een aantal verschillende locaties, waaronder Almere, Hengelo, Deventer en Amersfoort.

De opdrachtgever is zowel op zoek naar tijdelijke als ook naar meer stabiele uitbreiding van het team. Diverse constructies zijn dan ook mogelijk, detachering, deta-vast of werving & selectie.

Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via 088-586 4650. Heb je op basis van bovenstaande omschrijving al interesse? Reageer dan snel en stuur je CV! Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wij zijn voor een opdrachtgever in de regio Amsterdam op zoek naar een enthousiaste

(junior) implementatiespecialist voor 32-40 uur per week

De opdrachtgever

De opdrachtgever ontwikkelt software voor voornamelijk pensioenfondsen met de nadruk op administratie en communicatie.  De opdrachtgever opereert op het raakvlak van de verzekeringswiskunde  en automatisering. Bij de ontwikkeling van software kijken zij verder dan alleen functionele specificaties en treden zij op als sparringpartner voor hun klanten. Klanten worden ook inhoudelijk geadviseerd. Onze opdrachtgever is dus meer dan alleen een softwareleverancier. Kwaliteit van het werk en klanttevredenheid staan hoog in het vaandel.

De organisatie kenmerkt zich door een prima werkklimaat: informele werksfeer, collegialiteit en aandacht voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

De werkzaamheden

Als implementatiespecialist regel je in overleg met de klanten systemen in. Afhankelijk van je ervaring ben je daarbij niet alleen verantwoordelijk voor modellering van pensioenregelingen, maar ook voor advisering van de klant. Daarnaast lever je eerstelijns ondersteuning aan klanten waarvoor je de implementatie hebt verzorgd. 

Het profiel

• Je hebt een opleiding afgerond op HBO- of universitair niveau in een exacte richting.
• Je hebt affiniteit met pensioenregelingen en sociale wetgeving, en je hebt gevoel voor IT.
• Uiteraard heb je passie voor de klant en een meer dan gemiddeld analytisch inzicht.
• De kernwoorden accuraat, communicatief vaardig, proactief, resultaatgericht en verantwoordelijk zijn op jou van toepassing. 

De opdrachtgever biedt

Een interessante, flexibele werkomgeving, met afwisselende werkzaamheden. Zij hebben goede arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot parttime werken en een winstuitkering.

Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via 088-586 4650. Heb je op basis van bovenstaande omschrijving al interesse? Reageer dan snel en stuur je CV! Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.